Dobry den chcel by som poradit ,starám sa o syna ktory je postihnuty
ma 3stupen 80pokles na praceneschopnost ,Ja mam trvaly pobyt na Slovensku
teraz sa zdrzujem v CR pracovne aj s rodinov 8rokov,Syn pobera dochodok
zo Slovenska je tam aj poisteny,To bol aj dovod odnatia prispevku na
opatrovanie vo vysi 8000kc,Z UPSVAR Lucenec som dostal odpoved pokial
vykonavam optarovanie tu vCR nesplnam podmienky ako mam dalej pokracovat
musi byt nejaky sposob aby som mal na to nárok, dakujem
5 komentárov:
Dobrý deň
Podmienky pri poskytovaní peňažného príspevku na opatrovanie posudzuje príslušný UPSVaR v mieste bydliska.
Nerozumiem celkom sume za opatrovanie 8000 kč. Dostávali ste príspevok v ČR.
Fyzická osoba môže vykonávať opatrovanie, ak:
je plnoletá,
má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
je fyzicky a psychicky schopná vykonávať opatrovanie a
fyzická osoba s ŤZP jej udelila písomný súhlas s opatrovaním.
Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie je dôchodkovo poistená najviac po dobu 12 rokov, ak
podá prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu opatrovania fyzickej osoby s ŤZP a
nie je poistená z iných dôvodov (napríklad zamestnanie, výkon samostatnej zárobkovej činnosti) a
jej nebol priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo nedovŕšila dôchodkový vek.
Ak je fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie dôchodkovo poistená podľa predchádzajúceho odseku a je zúčastnená na starobnom dôchodkovom sporení, tak príspevky na starobné dôchodkové sporenie za ňu uhrádza štát.
Štát platí poistné na zdravotné poistenie za fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, ak nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jej príjem nepresahuje stanovenú hranicu.
Povinnosti fyzickej osoby, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok
Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie je tiež povinná:
preukázať skutočnosti rozhodujúce na priznanie peňažného príspevku na kompenzáciu, na jeho výšku alebo výplatu,
písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní zmeny v skutočnostiach rozhodujúcich na trvanie nároku na peňažný príspevok na kompenzáciu, na jeho výšku, výplatu,
písomne oznámiť do ôsmich dní príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny
začatie poskytovania odľahčovacej služby,
vykonávania zamestnania,
pobytu v zdravotníckom zariadení,
zvyšovania kvalifikácie formou štúdia popri zamestnaní, kombinovaného štúdia a štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov alebo formou externého štúdia,
http://www.employment.gov.sk/pp-na-opatrovanie.html
Zánik nároku
Nárok na peňažný príspevok na opatrovanie zanikne:
ak sa poskytol neprávom alebo jeho poskytovanie prestalo plniť svoj účel,
ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistí nedostatky závažného charakteru týkajúce sa kvality a rozsahu pomoci vykonávanej pre fyzickú osobu s ŤZP,
ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce na trvanie nároku na peňažný príspevok na opatrovanie
(napríklad ak fyzická osoba s ŤZP po opätovnom prehodnotení zdravotného stavu už nie je fyzickou osobou s ŤZP alebo hodnota majetku fyzickej osoby s ŤZP je vyššia ako 39 833 €),
dňom smrti fyzickej osoby, ktorej sa poskytoval peňažný príspevok na opatrovanie.
Ak sa peňažný príspevok na opatrovanie priznal pred smrťou fyzickej osoby, ktorej sa poskytoval, splatné sumy, ktoré sa nevyplatili do dňa jej smrti sa nevyplatia.
http://www.employment.gov.sk/pp-na-opatrovanie.html
V prípade nesúhlasu s postupom UPSVaRu kontaktujte
Odbor pre komunikáciu a styk s verejnosťou:
Zabezpečuje vybavovanie podaní občanov v rámci styku s verejnosťou
Poskytovanie stanovísk, usmernení pri riešení životných situácii občana na tejto e-mailovej adrese
okv@employment.gov.sk
tel.: 02 / 2046 1826, 1825
Kontakt :
Špitálska 4, 6, 8
816 43 Bratislava
JUDr. Alexandra Záni, riaditeľka odboru pre komunikáciu a styk s verejnosťou
http://www.employment.gov.sk/servis-pre-verejnost.html
Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ŤZP, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima. Vykonávanie zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ŤZP.
Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak si fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ŤZP zvyšuje kvalifikáciu formou
štúdia popri zamestnaní,
kombinovaného štúdia a štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov alebo
externého štúdia
a v čase svojej neprítomnosti z dôvodu zvyšovania kvalifikácie zabezpečí opatrovanie fyzickej osoby s ŤZP inou fyzickou osobou.
Zverejnenie komentára