chcem sa opýtať, moja mama je čiastočný
invalidný dôchodca, je evidovaná na úrade práce, ale momentálne chce aby
už na upsvr nebola evidovaná, kedže jej žiadnu prácu neponúkajú.
Musí si dať žiadosť na vyradenie evidencie? Kto bude potom za ňu platiť odvody? Musí to niekde nahlásiť?
ďakujem
2 komentáre:
Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom:
vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu okrem pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a),
vzniku oprávnenia prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť,
nasledujúcim po dni skončenia pozastavenia prevádzkovania alebo pozastavenia vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti,
nástupu na sústavnú prípravu na povolanie,
nástupu na výkon trestu odňatia slobody,
vzatia do výkonu väzby,
priznania starobného dôchodku alebo dňom dovŕšenia veku potrebného na nárok na starobný dôchodok u poberateľa invalidného dôchodku podľa osobitného predpisu,
narodenia dieťaťa, ak dieťa žije,
úmrtia,
odchodu do členského štátu Európskej únie na obdobie dlhšie ako 15 kalendárnych dní s výnimkou odchodu do členského štátu Európskej únie podľa § 34 ods. 15 až 18 alebo liečenia v členskom štáte Európskej únie,
odchodu do cudziny na obdobie dlhšie ako 15 kalendárnych dní s výnimkou liečenia v cudzine,
začatia vykonávania zárobkovej činnosti
v členskom štáte Európskej únie alebo
v cudzine,
požiadania o vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodupožiadania o vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie,
starostlivosti o dieťa do desiatich rokov veku,
preukázanej osobnej starostlivosti o blízku osobu, ktorá je odkázaná na osobnú celodennú opateru,
požiadania o vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie
vzniku pracovnoprávneho vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru alebo dňom začatia vykonávania zárobkovej činnosti na základe právneho vzťahu podľa osobitného predpisu okrem pracovnoprávneho vzťahu na dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru alebo právneho vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a),
nadobudnutia právoplatnosti rozsudku o neplatnosti skončenia pracovného pomeru alebo nadobudnutia právoplatnosti rozsudku o zrušení rozhodnutia orgánu štátnej správy o skončení štátnozamestnaneckého pomeru alebo služobného pomeru,
zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak
1. pri podaní žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie uviedol údaje, ktoré boli následne preukázané ako nepravdivé a ktoré viedli k jeho zaradeniu do evidencie uchádzačov o zamestnanie,
2. boli zistené nové skutočnosti, ktoré by mali vplyv na posúdenie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a na zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie,
18. ktorým prestal spĺňať podmienku podľa § 6 ods. 2.
V prípade vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu podľa bodu 14. úrad znovu zaradí občana do evidencie uchádzačov o zamestnanie najskôr po uplynutí troch mesiacov odo dňa jeho vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Zdroj
http://www.upsvar.sk/pd/sluzby-zamestnanosti/oddelenie-sprostredkovania-a-poradenstva/vyradenie-z-evidencie-uchadzacov-o-zamestnanie.html?page_id=268830
Kto bude potom za ňu platiť odvody? Musí to niekde nahlásiť?
Odvody si bude musieť platiť sama, ak nemá hlavný pracovný pomer na dobu určitú, alebo neurčitú alebo na dohodu.
Ak nemá momentálne zamestnanie, je na zváženie či je to vhodná cesta.
Či je to potrebné niekde hlásiť?
Neviem či túto agendu nerobí UPSVaR za Vás, ale pre spoľahlivosť odpovede opýtajte sa pracovníka na UPSVaRe.
Zverejnenie komentára