Máte problém, potrebujete radu, vysvetlenie alebo chcete zverejniť svoje skúsenosti a názory?
Tak Ste na správnom mieste. Sme tu pre Vás.
Píšte....
2011/02/23
Asistent pre občana so ZP u zamestnávateľa
Dobrý deň. Som SZČO a mám jedného zamestnanca so zdravotným postihom, ktorému sa zhoršil zdravotný stav, ale by som nerád ukončil s nim pracovný pomer. Potrebuje pracovného asistenta . Je to možné? Juraj
§ 59 Príspevok na činnosť pracovného asistenta Úrad poskytuje príspevok zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím. Pracovný asistent na účely tohto zákona je: o zamestnanec, ktorý poskytuje pomoc zamestnancovi alebo zamestnancom, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, pri vykonávaní zamestnania a osobných potrieb počas pracovného času o fyzická osoba, ktorá poskytuje pomoc samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, pri prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti. o zamestnanec alebo fyzická osoba, ktorí poskytujú pomoc znevýhodnenému uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, pri zapracovaní alebo pomoc pri príprave na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím a pri vykonávaní ich osobných potrieb počas zapracovania alebo počas prípravy na pracovné uplatnenie.
Pracovný asistent musí mať 18 rokov veku a spôsobilosť na právne úkony.
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, sídlo alebo úrad, v ktorého územnom obvode má samostatne zárobkovo činná osoba trvalý pobyt alebo úrad, ktorý uzavrie dohodu podľa § 49a ods. 10 alebo § 55 ods. 12. Oprávneným výdavkom je príspevok na pracovného asistenta vo forme refundácie: - mzdových nákladov na pracovného asistenta, ktorý je zamestnancom, - platby, ktoré SZČO - občan so zdravotným postihnutím uhradil pracovnému asistentovi na základe zmluvy o poskytovaní pomoci pri vykonávaní alebo prevádzkovaní SZČ.
Oprávnenou osobou je zamestnávateľ alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
Príspevok na činnosť pracovného asistenta sa poskytuje počas:
* pracovného pomeru zamestnanca alebo zamestnancov, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, ktorí sú v priamej starostlivosti pracovného asistenta, * prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti osobou, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím * zapracovania alebo prípravy na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím alebo občanov so zdravotným postihnutím, ktorí sú v priamej starostlivosti pracovného asistenta
3 komentáre:
§ 59 Príspevok na činnosť pracovného asistenta
Úrad poskytuje príspevok zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
Pracovný asistent na účely tohto zákona je:
o zamestnanec, ktorý poskytuje pomoc zamestnancovi alebo zamestnancom, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, pri vykonávaní zamestnania a osobných potrieb počas pracovného času
o fyzická osoba, ktorá poskytuje pomoc samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, pri prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti.
o zamestnanec alebo fyzická osoba, ktorí poskytujú pomoc znevýhodnenému uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, pri zapracovaní alebo pomoc pri príprave na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím a pri vykonávaní ich osobných potrieb počas zapracovania alebo počas prípravy na pracovné uplatnenie.
Pracovný asistent musí mať 18 rokov veku a spôsobilosť na právne úkony.
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, sídlo alebo úrad, v ktorého územnom obvode má samostatne zárobkovo činná osoba trvalý pobyt alebo úrad, ktorý uzavrie dohodu podľa § 49a ods. 10 alebo § 55 ods. 12.
Oprávneným výdavkom je príspevok na pracovného asistenta vo forme refundácie:
- mzdových nákladov na pracovného asistenta, ktorý je zamestnancom,
- platby, ktoré SZČO - občan so zdravotným postihnutím uhradil pracovnému asistentovi
na základe zmluvy o poskytovaní pomoci pri vykonávaní alebo prevádzkovaní SZČ.
Oprávnená osoba a podmienky získania príspevku
Oprávnenou osobou je zamestnávateľ alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
Príspevok na činnosť pracovného asistenta sa poskytuje počas:
* pracovného pomeru zamestnanca alebo zamestnancov, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, ktorí sú v priamej starostlivosti pracovného asistenta,
* prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti osobou, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím
* zapracovania alebo prípravy na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím alebo občanov so zdravotným postihnutím, ktorí sú v priamej starostlivosti pracovného asistenta
Zverejnenie komentára