Dobrý deň,
som pracujúca dôchodkyňa. Zamestnávateľ mi navrhol
ukončenie pracovného pomeru dohodou k 1.9.2013. Keďže mám vážne
zdravotné problémy, zaujíma ma, či v prípade práceneschopnosti po
ukončení PP aj pre mňa platí ochranná lehota 7 dní a či mám nárok na
nemocenské dávky, keďže poberám starobný dôchodok.
Ďakujem za odpoveď.
2 komentáre:
Dobrý deň
Nárok na nemocenskú dávku ma
-zamestnanec
-povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba
-dobrovoľne nemocensky poistená osoba
-fyzická osoba, ktorej vznikla dočasná pracovná neschopnosť po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote
http://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
Ak máte pracovný pomer tak nezávisle od poberania starobného dôchodku máte nárok na nemocenskú dávku,vychádzajúcu z nemocenského poistenia. Ochrana doba je 7 dni po ukončení nemocenského poistenia.
Zverejnenie komentára