Dobry den,
poprosila by som o radu, opisem svoj problem, resp. stav:
Ukoncila som rodickovku dovolenku, teraz cepram od zamestnavatela dovolenku do 25.4. a potom mam vypoved dohodou.
Problem je, ze zo zdravotnych dovodou mi dieta nechcu vziat do
skolky. teda s nim urcite ostanem doma. Pravdepodobne zdravotny dovod
nie je na posudkoveho lekara, no aj tak to vyskusam.
Kam sa mam prihlasit po ukonceni prac pomeru?
Ak sa prihlasim na urad prace ako nezamestnana,
dostam nezamestnanecke davky, mozem po case ak mi skoncia davky
pozaidat o prdlzenie rodicovskej dovolenky?
Alebo ak si predlzim rodicovsku dovolenku do veku 6 rokov dietata, budem mat potom narok na nezamestnanecke davky?
2 komentáre:
Dobrý deň
Mamička si môže rodičovskú dovolenku predĺžiť. Keď je dôvodom na predĺženie dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa, matka dostáva rodičovský príspevok až do šiestich rokov veku dieťaťa. Ak je dieťa zdravé, ide o osobnú celodennú starostlivosť o dieťa do šiestich rokov veku, kedy matka nedostáva rodičovský a ani iný obdobný príspevok, ale odvody do poisťovní za ňu platí štát.
Mamička sa môže prihlásiť na úrade práce. Od februára tohto roku začala platiť novela zákona, kedy má i matka po skončení rodičovskej dovolenky nárok na podporu v nezamestnanosti, ale podmienkou je, že počas obdobia stráveného pri dieťati mala status zamestnankyne. Iba v tom prípade sa čas strávený na rodičovskej dovolenke ráta do obdobia poistenia v nezamestnanosti.
http://praca-ako.sk/matka-v-pracovnom-pomere/po-rodicovskej-dovolenke-bez-prace/
Ak to zhrnieme- máte nárok na dávku v nezamestnanosti teraz. Ak predĺžite zrejme Vám nárok na dávku nevznikne, lebo už nebudete mať status zamestnankyne. Pre spoľahlivosť informácii sa predsa len skúste informovať na linke Sociálnej poisťovne http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s
Poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za dni, počas ktorých má nárok na výplatu nemocenského, ošetrovného, materského a počas ktorých sa mu vypláca rodičovský príspevok.
Iné alternatívy
Jednorazové vyplatenie 50% dávky v nezamestnanosti
Aké podmienky musia byť splnené, aby vznikol nárok na jednorazové vyplatenie
Osoba má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia,
ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace a
ak o jej vyplatenie písomne požiada.
Alebo ak si predlzim rodicovsku dovolenku do veku 6 rokov dietata, budem mat potom narok na nezamestnanecke davky?
Zrejme nie, ak nebudete mať status zamestnankyne. Overte si ešte.
Zverejnenie komentára